Management Trainee

Voor managers van de toekomst!

  • Full Screen
  • Wide Screen
  • Narrow Screen
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

Wat is een Traineeship

Een functie als trainee wordt bij bedrijven aangeboden als startfunctie. Een traineeship biedt afgestudeerde studenten een goede kans zich binnen een bedrijf te laten zien en kennis te maken met verschillende afdelingen.

Een traineeship is bij veel bedrijven opgezet om talentvolle afgestudeerde HBO-ers en WO-ers te ontwikkelen tot managers of specialisten. Dit vindt plaats binnen het bedrijf en bestaat uit een combinatie van werken en leren. Dit betekent dat de trainee een volwaardige functie uitoefent en tegelijkertijd opleidingen en cursussen volgt om zich verder te ontwikkelen. De lengte van een traineeship varieert per bedrijf en kan drie maanden tot drie jaar in beslag nemen.

Foto  dameHet traineeship heeft binnen iedere organisatie een andere invulling. Bij het ene bedrijf wordt gestart met een opleiding van een bepaalde periode, tussen drie en zes maanden. Bij andere bedrijven werkt de trainee meteen volwaardig mee en zal ongeveer 10 % van de tijd worden besteed aan opleiding. De opleiding bestaat uit verschillende onderdelen en wordt geleid door experts van binnen en buiten het bedrijf. Deze opleidingen bestaan uit kennis- en vaardigheidstrainingen.

Afhankelijk van het doel van het traineeship zal de inhoud verschillen. Bij een management traineeship is het gebruikelijk dat de trainee binnen de onderneming in verschillende functies ervaring opdoet. Hierdoor maakt de trainee kennis met verschillende processen en afdelingen binnen een onderneming. Een traineeship voor specialisten zal meer vakinhoudelijk zijn.
Daarnaast zal de trainee door middel van gerichte projecten in binnen of buitenland het bedrijf beter leren kennen.

De begeleiding van een trainee is essentieel en wordt daarom door professionals gedaan. Vaak zijn dit managers of toekomstige collega's binnen het bedrijf. Tijdens het traineeship vinden evaluatie gesprekken plaats met de begeleider. Ook kan de trainee tijdens deze gesprekken persoonlijke wensen betreffende het traineeship kenbaar maken.

Het einde van een traineeship ligt meestal vast, de trainee is op dat moment klaar om door te stromen in een interessante functie.

 

Wat is een traineeeship